Кадровый рынок: командовать парадом будет кандидат!

Информационный выпуск от 28 июня 2011 года Кадровый рынок: командовать парадом будет кандидат! Комментарии, прогнозы, выводы Уровень безработицы в России держит курс на стремительное снижение. Эксперты отмечают: рынок труда, «парализованный» во время кризиса, постепенно отходит от тяжелых последствий. Но так ли это на самом деле? Подробнее Безлимитное размещение вакансий по России за 12 000 рублей Мирись — и больше не дерись! Как вести себя в конфликтных ситуациях? Конфликты бывают разные: от грандиозных скандалов до мелких ссор. Как действовать в подобных ситуациях — бросаться грудью на амбразуру или тихо отсиживаться в стороне? Подробнее Соблюдай дистанцию! Удаленная работа: есть ли у России шанс? За рубежом подобный режим работы является весьма распространенной практикой. Реально ли и в российских компаниях создать все возможности для дистанционной работы? Подробнее Хотите подобрать персонал прямо сейчас? Зайдите на Rabota.ru! Сегодня на сайте Вакансий Резюме Компаний В России и СНГ 103 928 1 775 990 463 050 В Москве 32 676 860 391 198 168 © 2003–2011 ООО «РДВ-медиа», 109004 Москва, Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1. Rabota.ru/Работа.РФ., главный редактор — Александра Гросс. При републикации материалов активная ссылка на Rabota.ru/Работа.РФ обязательна. Rabota.ru/Работа.РФ. Контакты рекламной службы Rabota.ru: тел. (495) 956-76-25; advert@rdw.ru. Отписаться от рассылки

Управление лояльностью персонала 14 июля 2011, Москва Организатор: журнал «Генеральный Директор». Практика показывает, что лояльные сотрудники прикладывают максимум усилий для достижения общих целей компании. В ходе семинара вы узнаете: как оценить уровень лояльности сотрудников; как обеспечить лояльность персонала без премий и бонусов; как с помощью повышения лояльности персонала увеличить клиентоориентированность, а следовательно, прибыльность компании. Стоимость: 21 240 руб. (с учетом НДС). По вопросам участия обращайтесь к Татьяне Быковой. Телефон: +7 (495) 727-00-10. Подробная информация