Плюшки и «лайки»: на одном языке с «игреками»

Информационный выпуск от 24 октября 2011 года Давай поговорим? Представители поколения Y постепенно заполняют рынок труда и требуют к себе особого отношения. Персонально для них разрабатываются программы мотивации и адаптации кадров. А как привлечь таких кандидатов на этапе подбора персонала? Нужно ли беседовать с «игреками» на их языке? Кадры «под ключ» Готовить кадры заранее — значит готовить свое будущее. Руководствуясь этим правилом, многие крупные российские корпорации целенаправленно создают резерв специалистов и заблаговременно заботятся о «выращивании» молодых работников для своей компании — приходят за ними в школы и вузы. Актуальное интервью: Надежда Шалашилина Портал Rabota.ru решил выяснить, какими ключевыми компетенциями должен обладать IT-специалист, как его можно мотивировать, как развивается карьера представителей этой непростой «стихии». На вопросы нашего корреспондента ответила Надежда Шалашилина, директор по персоналу группы компаний «ЛАНИТ». Теперь их 2 000 000! Календарь мероприятий Название мероприятия Дата «Трудоустройство и занятость инвалидов и молодежи» Общегородская практическая конференция 27 октября 2011 г. «Аудит кадровой документации: проводим своими силами. Оптимизация системы кадрового делопроизводства, исправление нарушений» Семинар Клуба HR-менеджеров 18 ноября 2011 г. Хотите подобрать персонал прямо сейчас? Зайдите на Rabota.ru! Сегодня на сайте Вакансий Резюме Компаний В России и СНГ 119 748 2 006 111 500 938 В Москве 33 250 945 603 198 168 © 2003–2011 ООО «РДВ-медиа», 109004 Москва, Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1. Rabota.ru/Работа.РФ., главный редактор — Александра Гросс. При републикации материалов активная ссылка на Rabota.ru/Работа.РФ обязательна. Rabota.ru/Работа.РФ. Контакты рекламной службы Rabota.ru: тел. (495) 956-76-25; advert@rdw.ru. Отписаться от рассылки

Примите участие в MGIMO Career Guide'11 Общаясь с нашими соискателями (выпускниками и студентами МГИМО), мы все чаще сталкиваемся с непониманием особенностей работы в той или иной отрасли. Чтобы исправить ситуацию, Центр карьеры МГИМО совместно с самыми активными работодателями решили издавать справочник по трудоустройству. Чтобы принять участие в проекте, просим ознакомиться с нашим предложением. Все вопросы можно задать по телефону: +7 (495) 434-93-84, а также по электронной почте career@mgimo.ru. Московская Школа Новой Экономики предлагает обучающие программы на любой вкус и любые возможности. Вы постоянно в командировках, у вас нет времени посещать дневные и вечерние мероприятия? Online-семинары позволяют обучаться в любое время, в любом месте, где есть доступ в интернет. Более подробная информация на сайте или по телефону: +7 (495) 668-09-09.